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各713贵宾会官网、各处（室、馆、中心）：

为深入贯彻国务院办公厅《关于深化产教融合的若干意见》落实国家发展改革委等部门关于印发《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》及职业教育活动周的通知等文件精神，促进学校产教融合高质量发展，学校计划3-6月，开展“安防赋能·产教共生”高质量发展行动暨2026年职业教育活动周”系列活动，现将实施方案印发给你们，请遵照执行。

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                          2026年4月1日

“安防赋能·产教共生”高质量发展行动

暨2026年职业教育活动周实施方案

（2025年3月-6月）

为深入贯彻国务院办公厅《关于深化产教融合的若干意见》落实国家发展改革委等部门关于印发《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》及职业教育活动周的通知等文件精神，促进学校产教融合高质量发展，学校计划3-6月，开展“安防赋能·产教共生”高质量发展行动暨2026年职业教育活动周系列活动，旨在推动我校校企人才共育、资源共享、师资互聘等产教融合高质量发展，进一步提升我校服务区域社会经济发展的能力。具体实施方案如下：

一、实施内容

1.深入调研，精准对接：全面开展专业人才需求调研，调研学生、行业、企业等，确保我校专业设置及人才培养规格与区域经济发展需求高度适配，同时与企业共建核心课程，提升教育的针对性和实效性。

2.领导示范，拓宽渠道：书记、校长亲自带头，广泛开展“访企拓岗”行动，有效拓宽学生实习就业渠道，力争提高毕业生就业率、留厦率及就业质量。

3.引进师资，优化结构：大力引进具有企业实践经验的

“双师型”教师，优化师资队伍结构，确保师资数量和质量达到或超过“达标校合格标准”。

4.强化实践，提升能力：扎实推进“一师二企”联系制度，落实专业教师赴企业挂职锻炼机制，切实提升教师的实践能力和行业认知。

5.深化合作，共建共享：深化校企合作机制，积极探索并实施校企二元共建模式（包括共建专业、师资、课程、教材、实训基地），形成产教融合的新格局。

6.改革教学，提升质量：举办校内教学能力大赛，融合企业真实项目及信息化技术，提高教学质量。

二、预期效果

1.调研专业，融合产业：根据学校现有专业（群）逐一形成约30份涵盖各专业（群）的人才需求调研报告，计划共建15门左右核心课程，为后续完善课程体系，调整专业结构和修订人才培养方案提供有力依据。

2.深度合作，促进就业：至少走访100家企业，新增30家左右校企深度合作企业，确保我校毕业生就业率和留厦率相比2026年有明显增长。

3.引进师资，确保达标：引进约30名企业“双师型”教师，为2026年学校“达标工程”提供坚实的师资保障。

4.树立典型，表彰先进：计划遴选1-2个市级或省级产业学院或产教融合专业群作为示范点，挖掘并推广4个产教融合典型案例，评选并表彰2-3个下企锻炼表现突出的优秀教师

5.基地建设，落实挂职：新增约15家校企共建实习实训基地，计划共同开发2门校企共建课程，编纂2部校企共编教材。同时，落实15-20名教师暑期赴企业挂职锻炼的计划，培育30名左右校内“双师型”教师。

6.培育新人，表彰先进：举办教学能力大赛，评选出3名左右产教融合教学能力突出教师，提高教师实践教学能力。

7.周密计划，真抓实干：结合产教融合及教学改革活动，开展2026职教周活动，展示学校办学亮点，认真做好活动总结及材料上报。

三、实施计划

1.准备阶段（3月26日至4月20日）

（1）各713贵宾会官网根据所辖专业，成立专业人才需求调研小组，制定详细调研方案，明确工作目标和具体任务。（任务单位：各713贵宾会官网、新闻中心）

（2）落实调研经费、交通、时间等后勤保障事宜，确保调研工作顺利进行。（任务单位：教务处、各713贵宾会官网）

2.实施阶段（4月21日至5月10日）

（1）各713贵宾会官网深入企业开展专业人才需求调研和访企拓岗工作：了解产业类型、就业企业、就业岗位及岗位对应的任务内容，完成任务所需的技能，共建15门左右核心课程。（任务单位：各713贵宾会官网）

（2）面向合作企业，邀请企业工程师、技术总监、高管等到校开展讲座：每个学院至少安排3场以上，引进产业导师（含高级职称)合计20人左右。（任务单位：教务处、各713贵宾会官网）

（3）积极组织学生到企业见习或实践：每个学院至少安排3次以上活动，促进学生岗位实习及就业。（任务单位：各713贵宾会官网）

（4）面向合作企业开展员工培训：可送教上门或邀请企业员工入校参加培训，各713贵宾会官网至少完成1次企业员工培训任务。培训需经校领导审批，教务处备案，如附件4。（任务单位：各713贵宾会官网）

（5）加强实习实训基地建设：努力新增15个左右校企合作实习实训基地。每个专业至少与3家企业建立紧密联系，签定30家校企合作协议，并遴选适合发展产教联合体、共建高水平专业群或产教融合专业群、共建产业学院的企业，挖掘产教融合典型案例。（任务单位：各713贵宾会官网）

（6）举办2026教师教学能力大赛：根据教务处工作计划，4月30日-5月8日期间举办教师教学能力大赛，大赛要求各713贵宾会官网先院内选拔，推荐优秀教师到校级参赛，参赛教师或团队要求与企业共建核心课程，结合企业真实项目及人工智能AI大模型技术应用。（任务单位：教务处、各713贵宾会官网、新闻中心）

 （7)以专业为基础开展专业赛事及社会服务：各713贵宾会官网在职教周的前后，可开展如：画展、专业技能比赛、社区服务、社会技能培训等活动，丰富学习氛围，提高学生学习兴趣。（任务单位：各713贵宾会官网）

3.总结推广阶段（5月11日至6月20日）

（1）召开“产教融合、校企合作”推进会，总结学校产教融合工作经验、存在问题及改进措施。邀请合作企业代表发言，各二级院汇报产教融合典型案例，汇编产教融合典型案例。与新增校企合作企业签订合作协议书，为企业双师型教师发放聘书等。（任务单位：教务处、院行政办、各713贵宾会官网、新闻中心）

（2）落实“一师二企”联系制度，各713贵宾会官网专任教师应积极联系专业对口企业，加强校企互动及联络。制定教师带学生暑期下企业实践计划或教师下企业锻炼计划，遴选优秀下企业锻炼的教师给予表彰。（任务单位：教务处、人事处、各713贵宾会官网）

（3）撰写专业人才需求分析报告，汇编专业调研报告，研究学校专业调整方案及核心课程体系构建。根据产业对专业人才的技术技能要求，重构课程体系，与企业共建课程，修订人才培养方案。（任务单位：教务处、各713贵宾会官网）

（4）落实“职教周活动”文件精神，及时上报职教周活动材料，做好职教周的宣传工作，充分展示学校品牌及特色，评比优秀学生及教师，加深我校学生技能获得感及教师成就感。（任务单位：教务处、各713贵宾会官网）

四、实施保障

1.在方案实施期间，713贵宾会官网应积极支持教师访企工作，专业教师应积极落实“一师二企”联系制度。教师访企时，学校可提供派车服务或油费报销。教师访企详细情况以表格形式提前向教务处汇总报备。

2.经学校批准邀请的企业兼职教师到校开讲座，每场次给予（初、中、高级别）补贴。讲座时长60-70分钟。入校开展讲座的企业教师需提前汇总，提供相关信息材料，经校领导审批、教务处备案，见附件2。

3.713贵宾会官网积极开展产教融合对接工作，架设学生与企业沟通渠道。增加学生认识实习及实践的机会，安排教师带队，组织学生外出实践，每次外出按照师生比（1:10）标准实施，保障安全及较高的可行性，学校按照相应的课时标准给予带队教师补贴。学生外出实习实践需经校领导审批、教务处备案，见附件3。

4.713贵宾会官网面向企业开展员工培训时，可以送教上门。凡本校教师送教上门给予课时补贴，外出通勤费参照实施保障中第1条。需填写备案表并报相关部门审批，见附件4。

5.此实施方案主要涉及软件设计学院、交通学院、工程学院、健康学院、教育学院等5个713贵宾会官网，各713贵宾会官网开展的活动应留有照片及实施材料，并撰写2篇以上新闻稿件在学校微信公众号发布。活动预算经费已制定详细表格并予以公布，如附件5，经费使用严格按照财务要求执行。

通过以上实施方案和保障措施，确保“安防赋能，以产定教”高质量发展行动暨2026年职业教育活动周系列活动取得实效，推动我校与企业的深度合作，确实提升我校办学水平和服务社会能力。

附件1：

“安防赋能，以产定教”系列活动教师访企备案表

713贵宾会官网院长：          教务处长：         分管校领导：

附件2：

“安防赋能，以产定教”系列活动企业教师入校讲座审批备案表

713贵宾会官网院长：        教务处长：         分管校领导：

附件3：

“安防赋能，以产定教”系列活动学生外出实习实践备案表

713贵宾会官网院长：         教务处长：         分管校领导：

附件4：

“安防赋能，以产定教”系列活动校内教师为企业员工培训备案表

713贵宾会官网院长：        教务处长：         分管校领导：

附件5：

“安防赋能，以产定教”系列活动预算